En una carta al director publicada por diario La Tercera, nuestra abogada María Victoria León señala la importancia y desafíos que contiene la Ley 21.561 que introduce importantes cambios para las personas trabajadoras de nuestro país, principalmente la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. Al respecto, indica que: «Si bien las medidas implementadas por esta ley son indiscutiblemente mejoras para los trabajadores, estas deben ser aplicadas de forma paulatina para que las empresas tengan el tiempo de adaptarse, así como también deben ir acompañadas de medidas para aumentar la eficiencia durante la nueva jornada laboral, como la automatización del trabajo, capacitación a los trabajadores y efectuar gestiones para mejorar los tiempos de trabajo, lo que implica un esfuerzo conjunto entre trabajadores y empleadores».
Carta al director: «Desafíos tras la modificación de la jornada laboral»
